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师资科

工作职责:  1. 认真学习、掌握师资管理政策,研究师资管理中的新问题。

2.熟悉学院教师的年龄结构、学历结构、学缘结构、职称结构情况,了解各类教师的业务状况、学术梯队建设情况,制定和落实师资队伍建设和学科梯队建设规划及师资队伍建设工作。

3.负责学科带头人、学术骨干、学科拔尖人才的选拔、培养和日常管理工作。

4.负责与师资队伍情况有关的统计、分析报表。

5.协助实施师资引进计划。

6.负责新进教师的岗前培训的组织、考核和管理工作。

7.负责全院教师的各项培训和进修;邀请有关专家、教授来校为教师讲学。

8.负责组织制定教师考核办法,组织实施考核工作,管理教师业务考核档案。

9.负责在校外聘任的兼职、特聘及客座教授的日常管理工作。

10.完成处领导交办的其它工作。

办公电话: 0817-3352188

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