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王晓都在2014年全省高校组织部长会暨《党政领导干部选拔任用工作条例》培训会上的讲话
今天会议的主要任务是,传达贯彻全国、全省组织部长会和第二十二次全国高校党建工作会精神,学习解读《党政领导干部选拔任用工作条例》,总结交流全省高校组织干部工作的成绩与经验,研究部署今年工作任务。刚才,成林同志传达了全省组织部长会议精神,对于我们深入学习贯彻党的十八届三中全会、习近平总书记系列讲话精神和省委十届三次、四次全会精神,加快推进教育改革和建设教育强省具有重要指导意义,希望大家结合2014年组织干部工作要点,认真抓好贯彻落实。下面,我讲4点意见:
一、充分肯定全省高校组织干部工作取得的新进展
2013年,是全面贯彻十八大精神的开局之年,也是深入实施教育规划纲要、“十二五”规划的关键之年。全省高校组织干部工作以构建民主、开放、和谐的高校党建工作格局、提高组织工作满意度公信度为目标,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,全面加强和改进党的思想、组织、制度和作风建设,努力建设高素质的领导班子和干部队伍,为推进全省高等教育改革发展稳定提供了坚强的组织保证。
(一)党员干部思想政治建设取得新成效,干部队伍凝聚力战斗力明显增强。一是扎实开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动,高校主要领导带头宣讲,广大党员师生积极参与,凝聚了广泛共识和力量,为教育实践活动的开展奠定了坚实的思想基础和群众基础。二是扎实开展学习十八大精神和十八届三中全会精神专题培训,举办“省属高校党委书记学习贯彻十八大精神专题培训班”和高校党委书记暑期理论读书班,对全省高校党委书记进行了全员培训。各高校还分期分批完成了对本单位党员干部的集中轮训。三是圆满完成抗震救灾工作。芦山地震发生后,省委教育工委、省教育厅第一时间组建灾区教育系统基层党组织工作指导组和党员专家心理服务队,选派抽调干部到灾区参加抗震救灾。高校党员干部和师生员工积极行动,四川大学、西南财大等单位抽调党员专家,第一时间赶赴灾区对师生开展心理抚慰工作。抗震救灾中表现突出的四川大学华西医院金晓东和党员专家心理服务队成员成都理工大学的刘荃被省委表彰为抗震救灾优秀共产党员。
(二)群众路线教育实践活动取得阶段性成果,作风行风明显转变。第一批教育实践活动开展以来,省委教育工委、省教育厅认真贯彻落实中央、省委部署要求,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“坚持党的群众路线、办好人民满意教育”为主题,以聚焦“四风”查找、解决问题为主线,以处级以上领导班子、领导干部为重点,坚持教育与实践两手抓,坚持机关、战线同推进,坚持遵循教育规律、体现教育特点,坚持把学习教育贯穿始终、把解决问题贯穿始终、把深化改革贯彻始终,较好地完成了各项工作任务,达到了预期活动目标。各高校党委高度重视,结合高校特点,发挥高校优势,把教育实践活动作为一项重要政治任务抓紧抓好抓实,取得了重要阶段性成果。一是注重抓好学习教育,将学习教育加强学校思想政治工作与深化“中国梦”主题教育相结合,举办各类集中学习、讨论交流活动1.5万余场次,做到了党员干部全覆盖、思想认识新提高。二是把开展教育实践活动同做好中心工作紧密结合,同落实改革发展任务紧密结合,认真开展批评与自我批评,坚持边学边查边改,初步解决了“四风”问题和师生员工反映最强烈、最不满意的突出问题。其中省委教育工委负责的17所高校共腾退超标准办公用房1900余平方米,压缩“三公”经费支出1200余万元。三是立足标本兼治,进一步加强和完善制度建设,初步形成了推进作风建设的长效机制。省委督导组在第一批总结会上指出,教育系统通过开展教育实践活动,党员干部思想认识有了很大转变,贯彻群众路线的长效机制初步形成,得到了群众充分认同和积极评价。吴靖平常委在省委教育工委、省教育厅领导班子专题民主生活会上,充分肯定了我们的工作。他说:“全省教育系统的教育实践活动开展得有声有色、扎实深入,取得了很好的效果,省委教育工委、省教育厅在全省教育系统的教育实践活动中,发挥了重要的推动和示范作用。”
(三)高校领导班子和干部队伍建设不断加强,办学理校能力切实提升。一是按照社会主义政治家、教育家的目标要求,择优选配领导班子成员。全年考察调整了高校领导班子近30个,任免校级干部近40人,进一步优化了高校干部队伍结构,提升了办学治校能力。二是严格执行本科院校中层重要岗位和高职高专班子副职任前备案审批制度,全年共审查备案22名相关干部职务任免工作。三是扎实做好了高校干部调训工作。先后向井冈山干部学院、延安干部学院、省委党校、国家教育行政学院、教育部、国家外专局举办的培训班选送高校领导干部、后备干部共44人。依托干训中心,先后举办高校中青班、女干班、处级班、高复班、青干班以及招生就业工作、组织干部工作等专题培训班共7期,实际培训高校中层干部和高层次复合型人才557人。
(四)高校基层党组织建设进一步夯实,党员队伍稳步发展。一是进一步加强基层党组织建设,明确落实职责任务,推动服务长效化。截至2013年6月底,全省104所普通高校共建立基层党组织8325个,比上年增加794个。二是党员发展质量明显提高,党员队伍结构进一步优化。全省高校新发展教师党员中,35岁以下占52.84%,副高职称以上占39.10%,研究生学历占63.99%;高校学生党员总量达20.3万人,占学生总数的15.78%,其中研究生党员4.5万人,占研究生总数的57.4%。三是进一步加强基层党务干部素质培训。举办教育系统基层党组织负责人示范培训班,培训中职学校、普通高中党组织负责人近400人;举办高校学生党员骨干培训班,培训党员学生会主席、副主席等学生管理骨干150人。四是进一步加强民办高校党的建设,理顺隶属关系,建立健全党组织机构,落实人员和经费保障。组织推荐民办高校7个项目成果参加第二届全国民办高校党的建设和思想政治工作优秀成果评选。五是开展高校基层党建创新项目评选推荐和“七一”评优表彰工作。向教育部推荐高校基层党支部活动创新案例5个,向省委组织部推荐基层党建工作创新项目6个、党建工作创新案例4个;评选表彰高校先进基层党组织100个、优秀共产党员150名、优秀党务工作者100名、优秀党支部书记100名。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒认识到,高校组织工作仍然存在一些问题和不足。一是部分高校党员发展和教育管理工作有待加强,不同程度存在“重数量轻质量、重发展轻教育、重管理轻服务”的倾向;二是民办高校和新建高校党务力量相对薄弱,不同程度存在着专职党务工作人员缺乏和党组织推动发展能力不强的问题;三是部分青年教师、学术技术带头人入党积极性不高,思想政治工作有待加强;四是少数学生党员存在理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律淡化等现象;五是部分基层党组织缺乏活力,凝聚力影响力不够;六是个别高校干部选拔任用工作不规范,存在有章不遵循的情形。此外,对高校干部管理存在“失之于宽”的问题,从严管理、从严教育、从严监督不够,以致于有的领导干部违反党纪国法。上述问题,希望在今后的工作中加以改进。
二、切实增强做好高校组织干部工作的责任感使命感
2014年,是深入贯彻十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年。我们站在了新的历史起点上,踏上了实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程,面临着变动变革变化的新环境,肩负着全面改革、转型发展的新使命。今年全省组织工作的基本原则是坚持党要管党、从严管党,坚持围绕中心、服务大局,坚持稳中求进、改革创新、狠抓落实。作为高校组织部门,我们要深刻把握当前的形势与任务,主动作为,勇于担当,为全面深化教育改革和建设教育强省的战略全局服好务。今年的高校组织工作具有以下两个新特点。
首先,中央和省委对组织工作提出了更新更高更严的要求。十八大以来,以习近平同志为总书记的新一届党中央,以高压态势从严治党治吏。在去年6月召开的全国组织工作会上,习近平总书记发表了重要讲话。他指出,面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,我们必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争;着力培养选拔党和人民需要的好干部,正确认识和处理干部制度改革中出现的新情况,认真贯彻党要管党、从严治党的方针。今年1月修订出台的《干部任用条例》,是中央对干部工作的新精神新要求的具体体现,对把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准落实到干部选拔任用工作中去,建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,建设高素质的党政领导干部队伍,保证党的理论、路线、方针、政策全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展,具有十分重要的意义。刘云山在1月21日召开的全国组织部长会上强调,要始终坚持严字当头、严肃吏治,以严的态度、严的措施、严的纪律,做好干部管理工作,确保干部队伍的先进性和纯洁性。今年2月召开的省委十届四次全会指出,深化党的建设制度改革,紧紧围绕密切党同人民群众的血肉联系,不断提高科学执政、民主执政、依法执政水平,永葆党的先进性和纯洁性,把四川各级党组织和党员干部队伍建设得更加坚强有力。2月13日召开的全省组织部长会议,对我省贯彻落实“从严治党治吏”要求作出了具体部署,特别指出要着重抓好思想政治建设这个根本,抓好实践教育这个关键,抓好制度约束这个要害。上述精神,请大家认真学习领会,结合实际抓好贯彻落实。
其次,深化教育改革赋予了高校组织工作新的使命和责任。改革开放以来的成就和经验证明,去疾除疴,唯有改革。在全面建成小康社会的重要阶段,十八届三中全会吹响了全面深化改革的号角。全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,对深化教育领域综合改革作了全面部署。短短2万多字中,涉及教育工作有720字,集中反映了以改革推动发展、提高质量、促进公平、增强活力的总体思路,明确了教育改革的攻坚方向和重点举措。李克强总理在刚刚召开的两会政府工作报告中指出,深化教育综合改革,积极稳妥改革考试招生制度,扩大省级政府教育统筹权和高校办学自主权;促进教育事业优先公平发展,贫困地区农村学生上重点高校人数要再增长10%以上,使更多农家子弟有升学机会。年初召开的全国教育工作会议,袁贵仁部长以“深化教育领域综合改革,加快推进教育治理体系和治理能力现代化”为主题,从政府宏观管理、学校自主办学、社会广泛参与等三个维度确定了2014年需要重点抓好的7项改革任务。全省教育工作会议也明确提出,今年我省教育系统要全面推行5个方面20项改革,同时要深入研究5项难题,先行试点3项改革。黄彦蓉副省长在会上指出,强省必先强教,兴川必先兴才;实施“三大发展战略”,必须依靠教育强省和人才高地来支撑。由此可见,全面深化改革是当前和今后时期教育系统的重要工作任务。这对我们组织部门和组工干部来说,是新的挑战,也蕴含着机遇。高校组织部门和广大组工干部一定要充分认清形势,要围绕大局,坚定信心,自觉服从和服务于教育强省和西部人才高地建设。
三、扎实推进今年高校组织干部工作重点任务落实
今年全省高校组织干部工作的总体要求是:深入学习贯彻十八大、十八届三中全会和省委十届三次、四次全会精神,认真贯彻落实全国、全省组织工作会议精神,紧紧围绕全省大局和教育中心工作,以完善制度机制、推进组织干部工作改革创新为主题,以推进基层服务型党组织建设为抓手,扎实开展第二批群众路线教育实践活动,全面加强领导班子和党员干部队伍建设,为深化教育改革、建设教育强省提供坚强组织保证。
(一)深入学习贯彻十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,切实加强干部队伍思想政治建设和能力建设。深入学习全面贯彻十八届三中全会、习近平总书记系列讲话和省委十届三次、四次全会精神,是当前和今后一个时期重要的政治任务。一是要加强思想理论学习。各高校要从理想信念这个“总开关”入手,下大力气抓好思想理论学习,引导党员干部切实解决入党为什么、当干部干什么、身后留什么的问题。要把深入学习全面贯彻十八届三中全会、习近平总书记系列讲话和省委十届三次、四次全会精神,作为今年党员学习教育的重要内容。要灵活采取多种教育形式,着重抓好党性党风党纪、社会主义核心价值体系和党史国史教育,加强中国特色社会主义理论体系的学习,坚定党员干部的理想信念。二是要抓好干部教育培训工作。省委教育工委今年将在完成国家级、省级干部调训计划的基础上,实施“高校领导干部能力素质提升计划”,重点对本科院校分管党建、教学、基建工作的校级领导干部和民办高校党委书记进行集中培训。同时,依托高校干训中心,进一步拓展培训渠道,优化培训资源,继续办好高校中青班、女干班、系处班、高复班、青干班等主体培训班。希望各高校要统筹制定培训计划,落实好参训人员,确保各项培训任务圆满完成并取得成效。
(二)扎实有效开展群众路线教育实践活动,切实解决“四风”突出问题。教育实践活动仍然是今年组织工作的重要内容。第二批活动共有37所高校参加。按照省委要求,省委教育工委、省教育厅加强了对组织关系所属的13所民办高校开展活动的直接领导。其余14所市(州)属高职高办和10所民办高校由当地党委领导开展活动,省委教育工委加强行业指导。市(州)属高职高专学校领导班子和党委书记、校(院)长的查摆问题情况、对照检查材料、整改方案(措施)以及召开专题民主生活会的报告等材料均要上报省委教育工委审核,学校领导班子专题民主生活会要邀请省委教育工委领导到会指导。各市(州)属高职高专组织部要主动与省委教育工委组干处取得联系,沟通信息。
当前,第二批教育实践活动正处于第一环节工作。从我们了解的情况看,工作不是很平衡,个别学校不够重视,工作开展不够到位,需要引起高度重视。各有关高校要准确把握第二批活动的总体要求、实践载体、重点对象、组织指导原则、特点规律,并严格按标准抓部署、抓落实、抓检查。在当前环节重点抓好以下工作。一是扎实开展学习教育。认真开展“四学三讲三议”。“四学”,就是个人自学、集中研学、实践教学、宣传促学;“三讲”,就是领导讲、专家讲、典型讲;“三议”,就是“入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么”、“什么是正确的权力观、地位观、利益观”、“为了谁、依靠谁、我是谁”三个专题讨论。二是广泛听取意见。要紧紧围绕反对“四风”、服务师生、改进作风这个着力点,采取专家问计、教职工和学生代表座谈、问卷调查等多种方式,着重了解掌握师生群众反映强烈的突出问题,广泛征求意见建议,认真梳理并及时反馈。三是坚持边学边查边改。扎实开展专项整治,针对师生群众反映强烈的突出问题,立行立改、早改真改,有一件改一件、改一件成一件;深入开展“走基层”活动,推进联系服务师生群众落实到“最后一公里”;切实抓好建章立制,针对学校薄弱环节研究出台一些具体制度和规定,强化制度执行,形成长效机制。
同时,已开展第一批活动的高校,要巩固活动成果,认真开展“回头看”,发扬“钉钉子”精神,继续抓好问题整改和建章立制,扎实推进作风建设常态化、长效化。
(三)认真抓好《干部任用条例》的贯彻落实,选优配强院系领导班子和干部队伍。新修订的《干部任用条例》,是新时期做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循,是培养选拔党和人民需要的好干部的制度保证,是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。省委教育工委将把《条例》贯彻落实情况作为今后加强干部监督工作的一项重要任务来抓,加强监督检查。重点检查是否进行认真学习,是否有贯彻落实的要求和措施,是否自觉遵守,选拔任用干部导向是否端正、程序是否合规、风气是否清正、结果是否公正,及时发现和纠正存在的问题,真正实现干部工作的风清气正。目前,省委教育工委正在研究制定《条例》贯彻落实意见和措施,进一步完善高校领导干部任期制、高职高专党政领导干部选拔任用工作规程等制度。各高校组织部门要认真抓好《条例》的贯彻落实工作。一是要按照主要负责同志掌握《条例》、组工干部精通《条例》、干部群众熟悉《条例》的要求,抓好《条例》的学习宣传,把《条例》纳入党委中心组学习的内容,搞学校组织人事干部培训工作。二是要以《条例》的精神和原则为基本依据,结合学校实际,研究制定校内中层干部选拔任用工作规程和监督规程,建立健全科学、合理、长效的工作机制,完善干部考核评价机制,充分调动干部的积极性创造性。三是要按照新的用人原则和好干部标准,选优配强学校内设机构和院(系)党政“一把手”,择优选配内设机构和院(系)领导班子成员。合理使用不同年龄段、不同学科门类的干部,着力改善干部队伍年龄、专业、学历、知识结构。
(四)建立健全干部队伍的管理制度体系,从严加强高校干部队伍的管理监督。党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。从严管理干部,光靠人盯人、人管人不行,从根本上讲还要靠制度。今年,省委将结合深化教育改革任务,推进高校总会计师制度、高校纪委书记异校选派制度、民办高校党委书记委派制的试点,着力健全和完善干部管理监督的制度体系,着力抓好制度落实,切实发挥制度的约束、规范和引导作用,切实维护制度的严肃性和权威性。希望高校组织部门要以此为契机,采取切实有效措施,从严管理干部队伍。一是要加强以民主集中制为核心的领导班子内部运行和干部行为规范制度体系建设,认真落实省委“三个不直接分管”要求,规范资源分配权、人事任免权、财经决策权的职责和程序。二是要强化干部日常管理,强化抓早抓小抓苗头预防的组织措施,通过个别谈话和任职谈话、年度考核、日常了解、信访举报等,发现苗头问题、及时提醒帮助,防止小毛病演变成大问题,避免“亚健康”恶化成“重症病”。三是要加大监督力度,抓好重点领域“五项专项治理”,即专项治理超职数配备干部;学校领导干部在企业兼职任职或领取报酬;领导干部个人有关事项报告抽查核实;跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风;干部档案管理、职数管理、职级晋升、出国出境审批等规定执行不力,以及乱设职务等问题,深入整治选人用人上的不正之风。
(五)切实加强高校服务型党组织建设,着力夯实党的组织基础和群众基础。十八大报告明确提出建设服务型政党的目标,并强调加强基层服务型党组织建设。服务是我们党建设的根本目标要求。建设基层服务型党组织,是新的历史条件下党的基层组织工作变化的必然趋势,对于党的整体建设和发展,对于巩固党的执政基础和执政地位,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。我们正在研究制定《关于加强高校基层服务型党组织建设的实施意见》,各高校也要结合学校实际制定具体实施办法。要以高校基层服务型党组织建设为抓手,落实工作措施,把改进作风的成效真正落实到基层、落实到党员。
一要建强服务队伍。要在教育实践活动中扩大党的组织覆盖和工作覆盖,大力整顿软弱涣散的后进基层党组织,建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的领导班子,选拔培养守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍,建设作风过硬、甘于奉献的党员骨干队伍,让他们“愿服务”“懂服务”“会服务”“服务好”。要特别注重控制党员发展数量,提高党员发展质量。今年,按照省委组织部要求,省委教育工委将组织关系所属的35所高校党员发展计划指导数整体上缩减了一定比例,大家要严格按照这个计划指导数发展党员。会上,省委教育工委印发了《关于加强新形势下高校发展学生党员和党员管理工作的指导意见》,各高校要认真贯彻落实。二要拓展服务平台。开展定点联系服务师生活动,实现党员干部联系服务师生全覆盖。以“三亮三比三评”为抓手,开展创先争优活动,搭建教学、科研、管理服务工作平台。开展党内关怀帮扶活动,从政治、工作、生活上关心帮助党员师生。(落实双报到制度。)组织师生党员深入社区、农村、企业开展助老扶残、支教助学、法律援助、科普宣传、医疗保健、环境保护等志愿服务活动,服务地方经济社会发展。开展榜样示范活动,培育和发现一批过得硬、叫得响、推得开的基层服务型党组织建设示范点。探索信息化服务新方式,建设互通互动网络信息平台,通过网络阵地为师生群众提供服务。三要健全服务保障。要结合学校实际、因地制宜推进基层服务型党组织建设,建立稳定的基层组织运转的服务经费保障制度,围绕有场所议事、有钱办事、有人干事,着眼于强功能、可持续,筑牢为民服务的保障。落实领导干部直接联系服务师生群众制度,加快建设环环相扣的制度运行体系,促使广大党员干部真正把服务师生群众的承诺落到实处,实现高校基层服务型党组织建设的制度化、规范化。
(六)大力推进民办高校党建工作创新,充分发挥民办高校党组织的政治核心和监督保障作用。改革开放以来,我省民办高校发展迅速,在满足人民群众接受多层次、多样化高等教育需求,促进高等教育办学体制改革等方面发挥了积极作用。抓好民办高校党建工作,对于促进民办高校健康发展,加强和改进大学生思想政治教育,提高人才培养质量,具有重要的意义。会上印发了《关于加强和改进民办高等学校党的建设的若干意见》《关于民办高校党委书记(督导专员)选派和管理暂行办法》两个征求意见稿。今天下午,我们还将召开民办高校党建工作座谈会,希望大家积极建言献策。我认为,抓好民办高校党建工作,可以从以下几方面着手。一是健全和完善民办高校党组织体系。当前主要存在基层组织不健全、工作机制不规范、隶属关系不清楚、人员配备不落实、经费保障不落实等问题。这些是首先需要解决的问题,只有组织体系基础夯实了,民办高校党建工作才能不断推进创新。二是准确把握民办高校党组织的作用和主要职责。要围绕发挥政治核心和监督保障作用,进一步明确和细化民办高校党组织的职能职责,进一步落实责任分工,建立健全工作机制和责任机制。三是发挥引导和示范带动作用。省委教育工委将建立党员领导干部联系民办高校制度,加强工作规划和政策指导。与民办高校党组织结对交流,将党建工作的好经验﹑好做法推广运用。建立民办高校党建工作示范点,加大支持和指导力度,发挥示范点的辐射带动作用。四是加强评估检查。进一步健全考核机制,把党建工作考核纳入民办高校管理考核体系,作为党组织负责人工作业绩的主要内容和民办高校评估的重要依据。
四、着力建设模范部门和过硬队伍
打铁还需自身硬。组织部门和组工干部在自身建设上,必须有更严的标准、更高的追求,有高度的政治自觉和责任担当,以改革创新精神抓好组织保障和人才支撑,做模范的党的工作部门,做模范的党员干部,推进组织系统作风大转变、风气大改观、制度大完善、形象大提升。
一要增强政治自觉,敢于责任担当。组工干部要时刻牢记共产党员这个第一身份,坚守为党尽责这个第一职责,胸怀大局、把握大势,始终做到对党负责、对人民负责、对事业负责,坚持原则、事不避难、敢于担当。要坚定不移贯彻执行中央、省委决策部署,不折不扣执行党的干部路线和组织路线。
二要加强教育培训,提升履职能力。组工干部要发扬“安专迷”精神,大兴读书之风,不断完善知识结构、提高工作本领,努力成为政策通、活字典、多面手。省委教育工委将加大教育培训力度,以党性教育、参观考察、交流研讨等形式,对全省高校组织部长进行集中轮训。各高校要将组工干部培训纳入干部培训总体规划,定期进行知识更新培训和业务提高培训。
三要强化作风建设,树立作风导向。高校组织部门要深入开展“走基层”活动,坚持不懈地把作风建设抓好抓实,带头改进作风,树立良好形象。进一步完善组工干部直接联系服务党员和人才制度,健全院(系)联系点和院(系)蹲点调研制度,虚心听取干部的意愿和呼声,帮助解决实际问题。作为高校组织部长特别是新任组织部长,要坚持业务工作和自身建设两手抓、两手硬;要带头自律、坚持原则,管好班子、带好队伍,始终保持良好形象,起到模范带头作用。
同志们,新的一年高校组织干部工作,任务艰巨、责任重大、使命光荣。我们要以高度的政治责任感和历史使命感,振奋精神、扎实工作,开拓进取、改革创新,为全面推进教育改革各项任务、建设西部教育强省和人才高地提供坚强的组织保证!
编辑:田长生  审核:党校  访问:748
2014年4月3日
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