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学院党委举办学习贯彻党的十七大精神干部培训班
    在全国上下掀起深入学习贯彻十七大精神高潮之时和我院干部选拔任用接近尾声之际,为贯彻落实中组部对县处级干部进行十七大精神全面轮训的要求,学院党委举办的“学习贯彻党的十七大精神干部培训班”于12月13日开班,学院党委书记凌保东、院长康健、党委副书记李成军、副院长鄢佳程、李健、杜勇、正院级调研员张春霞出席,全院副科以上干部和支部书记参加培训。

本次培训班以为推动我院各项事业又好又快发展提供干部保证为目的,在两天的时间里,通过集中授课和个人自学的方式,让全院干部更好地学习、宣传贯彻党的十七大精神,学习有关行政管理的法律法规,学习党风廉政建设的基本要求和制度规范,思考讨论如何更好地贯彻落实科学发展观以促进学院各项事业又好又快地发展,如何更紧密地将十七大精神与学院工作和干部思想实际想结合,来进一步提高全院干部的依法行政能力、管理水平和领导水平。

从12月13日上午开始,干部们按照要求自学党的十七大报告。在13日下午的集中培训课上,南充市纪委常委郭宪义从十七大对党风廉政建设的新内容、新规定入手,结合南充市反腐倡廉的具体情况,为全体干部做了一场生动的反腐倡廉教育。学院党委书记凌保东向全院参培的科以上干部和支部书记共200余人做“学习宣传党的十七大精神,提高干部的领导水平和管理能力”的主题报告。他要求全体干部要充分认识提高干部领导水平和管理能力的必要性和紧迫性,要切实按照十七大对领导干部素质提出的新要求,抓好理论学习和各方面专业知识学习,在思想上提高自己对树立正确的政绩观、对提高自己作为一名干部的公信度、对坚持科学行政、民主行政、依法行政的的认识;在素质修养上,加强修养,以高度的公仆意识、严格的自律意识、科学民主的用人意识和强化的原则意识等良好品德来树立威信;在提高自身能力方面,不断提高驾驭本岗位和本职工作的能力、学习和创新的能力、处理复杂事务和分析解决问题的能力、公关和协调能力、组织和策划能力、维护安全稳定的能力、拒腐防变的能力等七个方面的能力,以能力推动管理。他在报告最后用十七大报告中的“一定要居安思危、增强忧患意识;一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗;一定要刻苦学习、埋头苦干;一定要加强团结、顾全大局”与全体干部共勉,希望全体干部在十七大精神指引下,以奋发有为的精神投身于学院的各项工作,努力使自己在观念上有新发展、在作风上有新面貌、在能力上有新提高、在工作上有新成效,为迎接学院第六次党代会的胜利召开而努力奋斗。

12月14日下午,学院党委副书记、院长康健作报告。她指出,全体干部要充分认识到发展对于学院的重要意义,准确把握发展速度、发展节奏,科学确定不同时期发展内涵,在发展主体上要坚决贯彻以人为本,牢固确立师生员工在学校的主体地位,把紧紧依靠师生员工作为发展的根本前提,尊重师生员工,把提高师生员工素质作为发展的根本途径,把维护师生员工利益作为发展的根本目的;在发展理念上贯彻好全面协调可持续发展,调动各方面的积极性,抓住机遇,实现学校育人、科研、医疗、服务、环境和党的建设的全面发展;在发展方法上统筹兼顾,正确处理发展中的各种利益关系,实现学校与个人的“双赢”,调动一切积极因素,促进学院发展。

随后,我院法律顾问郑其银为全体干部就《劳动合同法》的立法背景、《劳动合同法》的立法创新和主要内容、《劳动合同法》下用人单位的用工风险与应对策略三方面对《劳动合同法》进行讲解。

最后凌书记进行总结。他充分肯定本次培训班的意义,他希望全体干部要以本次培训为契机,更进一步深入学习十七大精神,在日常工作中更好的予以贯彻落实,在本次培训基础上继续学习,深入思考工作,为学院发展作出更大的贡献。

编辑:田长生  审核:党委组织部  访问:1181
2007年12月15日
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